Skrivet av Björn Fridén den 29 november 2011 kl. 05:30

SKYDD. Ett bidragande problem till vanvården inom äldrevården är att anställda i privat omsorg inte omfattas av meddelarfriheten, något borgerligheten snabbt lovade att åtgärda.
Men så kommer det här:
Parallellt med att regeringen nu säger sig vilja öka möjligheten för personal inom privata bolag att berätta om missförhållanden för media, ligger redan ett förslag från regeringens egen utredare som riskerar att minska den möjligheten.
Det handlar om ett förslag som säger att företag som bryter mot arbetsmiljölagstiftningen kan få betala en avgift istället för att utredas för brott.
Eftersom en anställd på ett privat bolag bara får berätta helt öppet om vissa brott och inte om missförhållanden i största allmänhet, finns nu en oro för att det nya förslaget kan göra det ännu svårare för så kallade visslare.
Attans. Det var många som hoppades på att det skulle bli slut på överfulla kissblöjor. Typiskt.

SKYDD. Ett bidragande problem till vanvården inom äldrevården är att anställda i privat omsorg inte omfattas av meddelarfriheten, något borgerligheten snabbt lovade att åtgärda.
Men så kommer det här:
Parallellt med att regeringen nu säger sig vilja öka möjligheten för personal inom privata bolag att berätta om missförhållanden för media, ligger redan ett förslag från regeringens egen utredare som riskerar att minska den möjligheten.
Det handlar om ett förslag som säger att företag som bryter mot arbetsmiljölagstiftningen kan få betala en avgift istället för att utredas för brott.
Eftersom en anställd på ett privat bolag bara får berätta helt öppet om vissa brott och inte om missförhållanden i största allmänhet, finns nu en oro för att det nya förslaget kan göra det ännu svårare för så kallade visslare.
Attans. Det var många som hoppades på att det skulle bli slut på överfulla kissblöjor. Typiskt.
Lagändring riskerar blockera meddelarfriheten