Hem > > > Svenskt Näringsliv: sluta diskutera hur vi använder skattemedel!

Svenskt Näringsliv: sluta diskutera hur vi använder skattemedel!

MUNKAVLE. Svenskt Näringsliv har hittat orsaken till problemen i välfärden: debatten om hur vi använder våra skattepengar.

Nästan varje dag verkar det komma upp hur företag skor sig på skattepengar som skulle kunna gå till välfärd. Nu kan man tycka att det är de väl värda om de leverar välfärd bättre och mer effektiv än det i offentlig regi. Här finns rejäl debatt att föras om ekonomiska incitament i form av vinst och hur det slår på en reglerad marknad. Detta är viktigt. Men inte om Svenskt Näringsliv får bestämma - då ska vi inte diskutera dessa saker. Istället ska vi hålla tyst:
Välfärdsföretagen är utsatta för en vildvuxen och svepande politisk debatt som skapar oro hos många företagare. Den som ska investera och nyanställa behöver veta att företaget har en framtid och att inga politiskt beslutade hinder väntar runt hörnet.
Sverige behöver fler företagare ­i välfärden, och företagarna förtjänar bättre uppbackning.
Men då så. Då är det lika bra att vi slutar peka på hur friskolor betalar lägre löner och på så vis skor sig på skattebetalarnas pengar. Vi måste sluta uppmärksamma att friskolor har färre lärare per elev och på så vis skor sig på skattebetalarnas pengar. Det är dags att vi lägger av med att friskolor knör in fler elever per kvadratmeter och på så vis skor sig på skattebetalarnas pengar. Nu är tiden mogen för att sluta prata om hur vårdföretag gör fantasivinster som de inte skattar på då de ägs av riskkapitalbolag som flyttar välfärdsresurser till skattebunkrar i Jersey.

P.S

Vi lovar också att sluta prata om att klyftorna i samhället är för stora om Svenskt Näringsliv genomför en undersökning bland överklassen och om den visat att de tycker att det är jobbigt att frågan diskuteras. Då slutar vi. Och om Svenskt Näringsliv är riktigt snälla kan vi sluta tjata om att Svenskt Näringsliv vill sänka folks löner, slopa strejkrätten och förbjuda politiska diskussioner på arbetsplatserna. Men bara om de ber riktigt snällt.




Ämnen: ,