Foto: SvDKLANTIGT. Till sommaren är det tänkt att försvarsmaktens nya personalförsrjningssystem ska träda i kraft. Istället för värnpliktiga ska yrkessoldater anställas. Men det är inte problemfritt, skriver Värnpliktsnytt:
”I det nya försvaret ska insatsförbanden, förutom officerare, specialistofficerare och civila, bestå av två typer av soldater. Cirka 6 500 av dem ska vara kontinuerligt tjänstgörande och jobba heltid för Försvarsmakten. Runt 9 000 ska vara tidvis tjänstgörande, med andra ord kontrakterade, soldater. De ska ha en anställning både hos Försvarsmakten och hos en civil arbetsgivare.”Det Värnpliktsnytt tar upp som ett hinder som regeringen uppenbarligen missat är lagen om anställningsskyd (LAS):
”Försvarsmakten vill efter den 1 juli kunna, tidsbegränsat, anställa soldater i upp till åtta år. Men las, lagen om anställningsskydd, tillåter inte en sådan anställning. Enligt lagen måste Försvarsmakten, om den har en soldat anställd sammanlagt mer än två år under en femårsperiod, ge honom eller henne tillsvidareanställning. ”Själva lagen kan man naturligtvis har olika åsikter om, men att inte ta den i beaktning när man omorganiserar hela Försvarsmakten är exceptionellt klantigt. Försvarshögkvarteret räknar med att en lagändring kan träda i kraft tidigast i mitten av 2012 och först då kan omorganisationen inledas, inte till sommaren som regeirngen tänkt.
Dessa hafsverk. Men som i så många andra frågor så är detta ett tydligt exempel på vad som händer när de borgerliga styr: saker måste göras fort för man får bara en mandatperiod på sig.
Samma uppmaning som vanligt utgår till folket i Rosenbad: gör om gör rätt.
Rekommenderad läsning:
- Johan Westerholm: ”Ingen är hemma”
