NOTIS. Riksdag & Department rapporterar om att få sjukskrivna får stöd av arbetsgivaren:
”Försäkringskassans rapport visar att 83 procent av arbetsgivarna svarar nej på frågan om det finns andra uppgifter som den sjukskrivna skulle kunna få tillfälligt.Det kan väl ändå inte komma som en överrakning?En omplacering är omöjlig, anser 89 procent av arbetsgivarna. Det är också 70 procent som säger att omplacering inte är möjlig ens med arbetshjälpmedel eller rehabilitering.”
15 kommentar:
Det måste vara dom tjocka väggarna som gör det.
Som gör att man Riksdag & Departement och på Universiteten så ofta tappar all kontakt med verkligheten.
Av alla företag i Sverige så är 99% småföretag. Jag repeterar nittionio procent. Om tex en åkare som har några taxibilar eller lastbilar och en av chaufförerna inte längre kan köra pga sjukdom så har oftast åkaren inte några alternativa jobb att erbjuda. Så ser det ut i verkligheten.
”Arbetsgivare ovilliga hjälpa sjukskrivna” skriver Riksdag & Departement och Björn håller med. Man kan ju förvänta sig att åtminstone någon av dom borde ha ägnat åtminstone en liten tanke på hur det ser ut i dom 99% av de svenska företag som är småföretag.
Men det gör man kanske inte när man sitter bakom statens tjocka väggar.
George J
Allianzens medlemmar är detta en nyhet, då ingen har någon praktisk erfarenhet att driva ett företag med anställda och samtidigt försöka få det att gå ihop ekonomiskt på en konkurrensutsatt marknad.
Det enda dom har som förslag är att minska LAS, men det är ju kontraproduktivt då hungriga vargar är ofokuserade. Nä, ökat regelkrångel och ökade skatter är vad företagen har fått med en allianz.
Först skall funktionshindrade slåss med regler skapade av alliansen för att skjuta förtroendet för vår välfärd i sank.
Sedan får de inte stöd av arbetsgivarna.
@George
Här håller jag med dig, det är orimligt att lägga sådana krav på småföretag. Det borde regeringsmakten också ha fattat.
@George Riktigt lyckat av regeringen att driva igenom något som inte är anpassat till 99% av Sveriges företag.
@George
Kaj slår huvudet på spiken, vad blir din kommentar som Alliansens främste försvarare? För du måste ju i rätlinjighetens namn ha en åsikt med substans.
mvh
Johan
Fullkomligt logiskt eftersom det inte är jobbet som gör de anställda sjuka/skadade, utan oftast andra faktorer.
Arbetsgivaren ska givetvis erbjuda en säker arbetsmiljö men det är orimligt att denne ska ta ansvar för och betala för alla sjukdomar och olyckor som kan drabba de anställda.
Det är dyrt med personal. Väldigt dyrt. Därför undviker småföretagen att anställa så långt det är möjligt.
"Fullkomligt logiskt eftersom det inte är jobbet som gör de anställda sjuka/skadade, utan oftast andra faktorer."
Nej naturligtvis är det fritiden som gör människor sjuka. Burma är ett föredöme på denna punkt eftersom arbetarna där är fastkedjade vid sin arbetsplats. Ingen risk för sjukdom där inte, då man inte har någon fritid!
@ Tanksmedjan
Var kom Burma ifrån? Påhitt!
Man blir frisk av att jobba, inte sjuk.
Du spenderar mindre än 10% av din livstid på jobbet. Detta ska täcka kostnaden för de övriga 90%, såvida du inte ska leva av någon annans utkomst.
Helt riktigt anders nobelpriset nästa, du har ju löst cancerns gåta.
Jämrans otur Reinfeldt och CHP kom före.
"Var kom Burma ifrån? Påhitt!"
Det är inget påhitt alls. Thailand, Pakistan, Malaysia, Indonesien, mfl är alla länder som tillämpar samma princip om att fritiden gör arbetaren sjuk. De är föregångsländer enligt Anders tänkande. I Sverige är vi nog gammalmodiga som hittat på begrepp som arbetsskador o dyl.
Men Anders hur vi än vrider och vänder på begreppen som i verkligheten så är människan en kostnad, det bara är så. För att komma åt den kostnaden måste människan bort eller så accepterar vi att människor kostar och vänder på synsättet istället.
Svensken tvingas mer och mer ta ansvar för sitt eget liv, smärtsamt för vissa, men ack så nödvändigt om välfärden skall överleva detta decennium.
/Liberalen
@ Tankesmedjan
Tråkigt att du ser människan som en "kostnad", verkligen en negativ människosyn hos dig.
Poängen är att över en livstid ska kostnader och intäkter balansera, hela pensionssystemet och skattesystemet bygger på detta att hantera inkomstflöden över tiden.
Summan av det du genererar under dina arbetsår i skatt måste balansera alla andra kostnader du genererar i samhället (dagis, skola, sjukvård, åldringsvård osv).
Om inte ekvationen går ihop måste vi låna, och det är inte långsiktigt hållbart.
"Svensken tvingas mer och mer ta ansvar för sitt eget liv"
Menar Nyliberal att svensken inte tar ansvar för sitt liv?
Nyliberal ska inte ta Pop-Fredriks litterära alster för bokstavligt eftersom de troligen är skrivna i psykos.
Anders väljer att missförstå mitt inlägg, men det gör ingenting.
även om 99% är småföretag så är inte 99% av alla anställda i sverige anställda på ett småföretag. De flesta är anställda på stora företag och där finns definitivt alternativ.
Men klart vill man inte jobba är det obekvämt när det ställs krav.